Candidata AI
Líder de FLV
INOVAR CONSULTORIA RH
CLT
Presencial
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Habilidades
- Análise de Relatórios
- Audiências
- Direito Trabalhista
- Fluxos Processuais
- Sistemas
- Word
- Tribunais
- Sustentação Oral
Descrição
Local: São Paulo/SP – Tatuapé
Formato: Híbrido (presencial 2x por semana)
Área: Direito do Trabalho – Reclamante
Remuneração: R$ 5.000,00
Contratação: Associado
Benefícios: Plano de carreira | Day Off + Voucher de aniversário | Notebook e materiais para home office.
Objetivo do Cargo
Atuar com excelência técnica, autonomia e visão estratégica em demandas trabalhistas para Reclamante, prestando consultoria jurídica, elaborando peças processuais, conduzindo audiências e gerenciando a carteira de processos de forma assertiva e orientada para resultados.O profissional também poderá atuar pontualmente em matérias cíveis e realizará atendimentos presenciais em diferentes unidades, sempre com foco na entrega de valor e na defesa dos interesses do cliente.
Principais Atividades
- Atuação estratégica em ações judiciais trabalhistas e cíveis;
- Atendimento a clientes e análise de viabilidade jurídica dos casos;
- Elaboração de peças processuais técnicas e fundamentadas (iniciais, contestações, recursos, memoriais etc.);
- Condução de audiências, sustentações orais e negociações sindicais;
- Apoio consultivo em temas trabalhistas e de prevenção de passivos;
- Acompanhamento de prazos e movimentações processuais em todas as instâncias;
- Participação em reuniões com clientes e com a equipe jurídica;
- Possibilidade de atuar como mentor de advogados juniores.
Requisitos
Obrigatórios:
- OAB ativa;
- Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho;
- De 3 a 5 anos de experiência prática em Direito do Trabalho com atuação voltada para o Reclamante;
- Vivência com audiências, elaboração de peças técnicas e gestão processual;
- Desejável: veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos.
Diferenciais:
- Vivência em tratativas sindicais e prevenção de litígios trabalhistas;
- Conhecimento em LGPD aplicada às relações de trabalho;
- Domínio do TECNOJURIS ou ferramentas similares de gestão jurídica.
O que a empresa oferece?
Plano de carreira estruturado, com oportunidades reais de crescimento
Treinamentos constantes e incentivo à especialização jurídica
Ambiente colaborativo, com troca de experiências entre profissionais
Notebook e infraestrutura completa para atuação híbrida
Day Off e voucher de aniversário, como forma de reconhecimento e valorização