• Local: Estr. Morro Grande - Parque Santa Rita de Cássia.
• Formato; Híbrido (presencial 3x na semana)
• Área: Direito do Trabalho e Previdenciário
• Remuneração: R$ 4.000 á R$5.000
• Variavél: a combinar
• Contratação: Associado

Benefícios: Plano de carreira | Day Off + Voucher de aniversário

Objetivo do Cargo 

Atuar com excelência técnica, postura protagonista e foco em atendimento ao cliente, conduzindo demandas nas áreas trabalhista e previdenciária com ênfase na atuação para o Reclamante. O profissional será responsável por realizar atendimentos consultivos, identificar oportunidades jurídicas e conduzir o fechamento de contratos, além de acompanhar os processos do início ao fim, participar de audiências, prestar orientação jurídica assertiva e garantir a entrega de valor em cada interação. Espera-se visão estratégica, domínio técnico e sensibilidade para gerar confiança, resultados e fortalecer a imagem do escritório perante seus clientes.

Principais Atividades

• Realizar atendimentos jurídicos consultivos (presenciais e remotos), com escuta ativa, empatia e foco em converter demandas em contratos de honorários;
• Analisar a viabilidade jurídica dos casos, propondo soluções assertivas que gerem valor e segurança ao cliente;
• Conduzir o fechamento de contratos nas áreas trabalhista e previdenciária, com clareza, transparência e orientação estratégica;
• Elaborar peças processuais com alto rigor técnico e linguagem acessível ao perfil do cliente (iniciais, recursos, memoriais etc.);
• Representar clientes em audiências e sustentações orais com postura ética, segurança jurídica e foco em resultados;
• Apoiar na construção de teses jurídicas criativas e eficazes para defesa de direitos do Reclamante;
• Acompanhar prazos, movimentações processuais e atualizar os clientes com proatividade e responsabilidade;
• Participar de reuniões de alinhamento com a equipe jurídica e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos;
• Zelar pela qualidade do atendimento, pela fidelização dos clientes e pelo fortalecimento da reputação do escritório;
• Colaborar com o desenvolvimento técnico de colegas, quando demandado, promovendo um ambiente de troca e crescimento.

Requisitos

• Inscrição ativa na OAB;
• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e/ou Direito Previdenciário;
• De 3 a 5 anos de experiência prática com foco em Reclamante, incluindo atuação em demandas trabalhistas e previdenciárias;
• Vivência sólida na condução de audiências, elaboração de peças técnicas e gestão estratégica de processos;
• Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para dialogar com clientes de forma clara, empática e segura;
• Capacidade de análise jurídica com foco em viabilidade e resultados;
• Disponibilidade para atendimentos presenciais 3 vezes por semana;
• Desejável: veículo próprio e familiaridade com sistemas de gestão jurídica.