Advogado Trabalhista/Previdenciário
ELEVARE JURIDICO
Regime de contratação
Associado
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Day Off Aniversário
- Voucher Aniversário
- Plano de Carreira estruturado
Habilidades
- Direito Trabalhista
- Direito Previdenciário
- Elaboração de peças processuais complexas
- Consultoria preventiva e orientações jurídicas
- Técnicas de atendimento jurídico humanizado
- Comunicação clara
- objetiva e empática
- Capacidade de escuta ativa e conexão com o cliente
- Gestão de prazos e organização de demandas simultâneas
- Condução de audiências com segurança técnica
- Adaptabilidade para atuar em diferentes áreas do Direito
- Postura protagonista e foco em entrega de valor
- Comprometimento com o cliente e com os resultados do escritório
- Interesse genuíno por desenvolvimento contínuo
- Proatividade para propor soluções e fechar contratos
Descrição
- Local: Estr. Morro Grande - Parque Santa Rita de Cássia.
- Formato; Híbrido (presencial 3x na semana)
- Área: Direito do Trabalho e Previdenciário
- Remuneração: R$ 4.000 á R$5.000
- Variavél: a combinar
- Contratação: Associado
Benefícios: Plano de carreira | Day Off + Voucher de aniversário
Objetivo do Cargo
Atuar com excelência técnica, postura protagonista e foco em atendimento ao cliente, conduzindo demandas nas áreas trabalhista e previdenciária com ênfase na atuação para o Reclamante. O profissional será responsável por realizar atendimentos consultivos, identificar oportunidades jurídicas e conduzir o fechamento de contratos, além de acompanhar os processos do início ao fim, participar de audiências, prestar orientação jurídica assertiva e garantir a entrega de valor em cada interação. Espera-se visão estratégica, domínio técnico e sensibilidade para gerar confiança, resultados e fortalecer a imagem do escritório perante seus clientes.
Principais Atividades
- Realizar atendimentos jurídicos consultivos (presenciais e remotos), com escuta ativa, empatia e foco em converter demandas em contratos de honorários;
- Analisar a viabilidade jurídica dos casos, propondo soluções assertivas que gerem valor e segurança ao cliente;
- Conduzir o fechamento de contratos nas áreas trabalhista e previdenciária, com clareza, transparência e orientação estratégica;
- Elaborar peças processuais com alto rigor técnico e linguagem acessível ao perfil do cliente (iniciais, recursos, memoriais etc.);
- Representar clientes em audiências e sustentações orais com postura ética, segurança jurídica e foco em resultados;
- Apoiar na construção de teses jurídicas criativas e eficazes para defesa de direitos do Reclamante;
- Acompanhar prazos, movimentações processuais e atualizar os clientes com proatividade e responsabilidade;
- Participar de reuniões de alinhamento com a equipe jurídica e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos;
- Zelar pela qualidade do atendimento, pela fidelização dos clientes e pelo fortalecimento da reputação do escritório;
- Colaborar com o desenvolvimento técnico de colegas, quando demandado, promovendo um ambiente de troca e crescimento.
Requisitos
- Inscrição ativa na OAB;
- Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e/ou Direito Previdenciário;
- De 3 a 5 anos de experiência prática com foco em Reclamante, incluindo atuação em demandas trabalhistas e previdenciárias;
- Vivência sólida na condução de audiências, elaboração de peças técnicas e gestão estratégica de processos;
- Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para dialogar com clientes de forma clara, empática e segura;
- Capacidade de análise jurídica com foco em viabilidade e resultados;
- Disponibilidade para atendimentos presenciais 3 vezes por semana;
- Desejável: veículo próprio e familiaridade com sistemas de gestão jurídica.