Cargo: Gerente de Controladoria Jurídica

Área de Trabalho: Jurídico

Formato: PJ

Local: Híbrido

Objetivo do Cargo:

Atuar como a ponte entre operação e estratégia no jurídico, transformando dados em inteligência de gestão. Este papel é essencial para garantir performance, padronização e inovação, por meio de indicadores, fluxos inteligentes e tecnologia com foco em eficiência, previsibilidade e resultados.

Principais Atividades

· Desenvolver e gerir dashboards estratégicos para acompanhamento de performance jurídica (KPIs, SLAs, aging, produtividade, taxa de êxito etc.).

· Identificar padrões e gargalos operacionais a partir da análise de dados jurídicos e processuais.

· Apoiar sócios e gestores com relatórios inteligentes que embasem decisões táticas e estratégicas.

· Controlar fluxos e prazos com uso de ferramentas jurídicas e de BI.

· Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua com base em evidências.

· Criar e revisar POPs com base em dados e métricas.

· Conduzir reuniões com foco em performance, metas e resultados mensuráveis.

· Estar à frente de iniciativas de transformação digital no jurídico com foco em automação, IA e análise preditiva.

Requisitos:

Graduação em Direito (obrigatório).

Experiência consolidada em controladoria jurídica.

Vivência na gestão de grandes volumes de processos e prazos.Domínio em Power BI e ferramentas de visualização e análise de dados.

Conhecimento em sistemas jurídicos (CPJ, Legal One, Projuris, etc.).Perfil analítico, orientado a resultados e com forte senso de organização.

Desejável: conhecimento em fluxos de automação e tecnologias aplicadas ao jurídico.

C.H.A – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes

Conhecimentos:

• Métricas de controle e eficiência jurídica.
• Gestão de dados no contexto jurídico.
• Operação de escritórios de advocacia de médio e grande porte.

Habilidades:

• Capacidade analítica e visão estratégica.
• Comunicação clara e visual por meio de relatórios e dashboards.
• Alinhamento de áreas técnicas com foco em metas e resultado.

Atitudes:

• Mentalidade orientada a dados e inovação.
• Senso de dono e protagonismo.
• Comprometimento com a excelência e padronização.
• Autonomia com responsabilidade e organização.

Diferenciais que somam pontos

· Certificações em Power BI, Análise de Dados, Legal Operations ou Gestão Jurídica.

· Pós-graduação em Direito Corporativo, Business Analytics ou áreas correlatas.

· Conhecimento de Python, SQL ou R para manipulação de dados (desejável).

· Experiência com projetos de transformação digital no jurídico.