Candidata AI
Auxiliar de Produção com experiência em empilhadeira
Grupo Ourho
CLT
Presencial
Regime de contratação
PJ ou Cooperado/Associado
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Cargo: Advogado Previdenciário Júnior
Área de Trabalho: Jurídico – Previdenciário
Formato de Contratação: PJ
Formato de Trabalho: Presencial
Local: Santo André - São Paulo/SP
Objetivo do Cargo
Atuar em processos administrativos e judiciais previdenciários, com foco em salário-maternidade e benefícios por incapacidade, garantindo excelência técnica, agilidade e comprometimento com resultados. O profissional apoiará a equipe jurídica na condução de casos, elaboração de peças processuais e atendimento a clientes, assegurando a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.
Principais Atividades
- Realizar atendimento e orientação jurídica aos clientes sobre benefícios previdenciários.
- Analisar documentos e efetuar cálculos de tempo de contribuição, carência e valor de benefício.
- Elaborar petições iniciais, recursos administrativos e demais peças processuais.
- Acompanhar processos administrativos e judiciais em todas as instâncias.
- Orientar clientes para perícias administrativas e judiciais.
- Manter interface com peritos, órgãos públicos, contadores e áreas internas do escritório.
- Atualizar-se constantemente sobre jurisprudência e legislação previdenciária.
- Apoiar tecnicamente estagiários e contribuir para o desenvolvimento do time.
- Elaborar relatórios de performance e acompanhar metas da área.
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Ensino Superior completo em Direito.
- Registro ativo na OAB.
- Experiência de 1 a 2 anos em Direito Previdenciário.
- Vivência em contencioso judicial e administrativo.
- Conhecimento em INSS Digital, Meu INSS e sistemas jurídicos.
C.H.A. – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes
Conhecimentos:
- Direito Previdenciário e Processo Civil.
- Cálculo e revisão de benefícios.
- Redação jurídica e técnicas de argumentação.
Habilidades:
- Boa comunicação oral e escrita.
- Capacidade de análise crítica e tomada de decisão.
- Organização e gestão de prazos/processos.
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
- Uso de sistemas jurídicos e previdenciários.
Atitudes:
- Proatividade e empatia com o cliente.
- Ética e responsabilidade profissional.
- Comprometimento com resultados e qualidade técnica.
- Interesse constante em atualização e aprimoramento.
Diferenciais que somam pontos
- Pós-graduação ou especialização em Direito Previdenciário.
- Experiência em cálculos de benefícios e revisões previdenciárias.
- Familiaridade com ferramentas de automação jurídica.
- Participação em projetos de inovação ou melhoria de processos jurídicos.
Informações referentes a vaga:
Formato: Associado| Presencial (com 1 dia de home office por semana).
Horário de funcionamento do escritório: Entrada 8h (horário flexível).
Salário: R$ 2.300,00
Variável: (bônus por metas): R$ 384,00
Ajuda de Custo: R$ 40/dia útil (média de R$ 700 a R$ 800 por mês)
Day Off (folga no dia do aniversário) | Bônus anual proporcional à performance (1 salário para nível Júnior) | Pagamento de INSS sobre valor de 1 salário mínimo (pro labore em contrato).