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Advogado(a) Previdenciário

ELEVARE JURIDICO

R$ 4.000,00 / Mês
São Paulo - SP

Regime de contratação

Associado

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

Não Informado

Habilidades

  • Legislação previdenciária atualizada.
  • Benefícios do RGPS e regras de transição.
  • Procedimentos administrativos e judiciais previdenciários.
  • Redação jurídica objetiva e técnica.
  • Planejamento previdenciário estratégico.
  • Foco no cliente e em soluções.

Descrição

Cargo: Advogado(a) Previdenciário 

Área de Trabalho: Jurídico

Formato de Contração: Associado

Formato de Trabalho: Híbrido/Home Office

Local: São Paulo/SP

Remuneração: R$4.000,00 á R$5.000,00

Objetivo do Cargo:

Executar, com rigor técnico e organização processual, todas as etapas de análise, estruturação e condução de demandas previdenciárias administrativas e judiciais, assegurando qualidade técnica, cumprimento de prazos, padronização interna e segurança jurídica.

Atuar de forma operacional, estruturada e orientada a processos, garantindo eficiência e resultado técnico nas demandas da área previdenciária.

Principais Atividades

  • Analisar documentação e histórico contributivo dos segurados.
  • Identificar melhor regra de transição ou direito adquirido.
  • Efetuar contagem de tempo de contribuição e planejamento previdenciário.
  • Elaborar estratégias previdenciárias conforme o perfil do cliente.
  • Atuar na revisão de benefícios previdenciários.
  • Conduzir processos administrativos junto ao Meu INSS e CJUS.
  • Atuar em processos judiciais previdenciários nos sistemas Projudi, E-Proc e PJe.
  • Elaborar peças processuais, pareceres e relatórios técnicos previdenciários.
  • Realizar sustentação oral.

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

Formação Acadêmica:

  • Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
  • Pós-graduação em Direito Previdenciário (desejável).

Experiência:

  • Mínimo de 3 anos de vivência comprovada em Direito Previdenciário.

Conhecimentos Técnicos:

  • Direito Previdenciário material e processual.
  • Contagem de tempo de contribuição e planejamento previdenciário.
  • Revisão de benefícios previdenciários.
  • Atuação em processos administrativos e judiciais previdenciários.

C.H.A – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes (mínimo 4 características cada)

Conhecimentos:

· Legislação previdenciária atualizada.

· Benefícios do RGPS e regras de transição.

· Procedimentos administrativos e judiciais previdenciários.

Habilidades:

· Análise técnica e interpretação de dados previdenciários.

· Comunicação clara e empática no atendimento ao cliente.

· Organização e gestão de múltiplos processos.

· Redação jurídica objetiva e técnica.

Atitudes:

· Ética profissional e responsabilidade.

· Proatividade e autonomia.

· Foco no cliente e em soluções.

· Comprometimento com prazos e qualidade técnica.

Diferenciais que somam pontos

· Experiência com alto volume de atendimentos previdenciários.

· Atuação prévia em escritórios especializados em Direito Previdenciário.

· Vivência com planejamento previdenciário estratégico.

· Atualização constante em teses e revisões previdenciárias. 

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