Nova
Auxiliar de Serralheiro
DaizenRH
CLT
Presencial
Regime de contratação
CLT ou PJ
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Habilidades
- comunicação
- liderança
- gestão comercial
- gestão de processos
- gestão de pessoas
- orientação para resultados
- comunicação efetiva
- resolução de problemas
- gestão de vendas
- gestão de qualidade
- planejamento estratégico
- Gestão de Equipes
Descrição
Gerente de Unidade (comercial/administrativo) – Venha fazer parte do nosso time!
Estamos em busca de um Gerente de Unidade para liderar nossa equipe e garantir a excelência no atendimento aos clientes e o crescimento comercial da nossa unidade. Se você é uma pessoa com atitude positiva, comprometida com resultados e apaixonada por desenvolver equipes de alta performance, essa oportunidade é para você!
Principais Atribuições:
- Gestão Comercial: Responsável pelas vendas de serviços da unidade, com foco em atingir e superar metas estabelecidas, tanto individuais como da unidade.
- Gestão da Equipe Comercial: Liderar e motivar nossa equipe de atendentes, terapeutas e apoio técnico, buscando sempre o melhor desempenho.
- Gestão da Agenda de Atendimentos: Ser capaz de gerir o agendamento de atendimentos de forma a evitar conflitos, bem como ser capaz de fazer ajustes para que o fluxo flua com normalidade sempre preservando o bem estar do cliente.
- Escalas de Trabalho: Organizar e gerenciar as escalas de trabalho da equipe, garantindo o bom funcionamento da unidade.
- Controle de Assiduidade: Acompanhar e garantir a pontualidade e presença da equipe.
- Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar e desenvolver a equipe com treinamentos contínuos, focados no crescimento profissional e no aprimoramento das habilidades.
- Motivação e Incentivo: Criar campanhas de motivação e incentivar o engajamento da equipe para um ambiente de trabalho mais produtivo e harmônico.
- Gestão de Carreira: Dar feedbacks constantes, acompanhando a evolução dos profissionais e ajudando-os a alcançar seus objetivos de carreira.
- Avaliação de Performance: Monitorar os índices de performance da equipe, identificando oportunidades de melhoria.
- Relatórios Gerenciais: Elaborar relatórios detalhados para apresentação à diretoria, com análises precisas e métricas claras.
- Fidelização de Clientes: Resgatar e fidelizar clientes da carteira, proporcionando um atendimento de excelência.
- Gestão de Mídias Sociais: Monitorar o atendimento nas mídias sociais e garantir que as respostas sejam rápidas, eficientes e de alta qualidade.
- Solução de Problemas: Liderar a resolução de problemas no atendimento, buscando sempre a melhor solução com rapidez e eficiência.
Procuramos alguém que:
✔️ Tenha experiência em liderança de equipes comerciais.
✔️ Seja comunicativo, proativo e tenha habilidades para resolver problemas.
✔️ Tenha visão estratégica e com foco em resultados.
✔️ Goste de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.
✔️ Tenha disponibilidade para atuar em cargo de confiança com horário flexível, inclusive finais de semana e feriados.
O que oferecemos:
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Ambiente colaborativo e motivador.
- Salário competitivo + benefícios.
Se você é um líder nato, com paixão por resultados e desenvolvimento de equipes, queremos conhecer você!
Envie seu currículo e venha fazer a diferença com a gente!