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Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

      Data de Publicação

      Limpar Filtros

      COORDENADOR (A) DE LOJA - JARAGUA DO SUL

      EmpowerMind

      Joinville - Santa Catarina

      Regime de contratação

      CLT

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      44 horas semanais

      Benefícios

      • Vale Transporte
      • Vale Alimentação
      • Seguro de Vida

      Habilidades

      • Análise de Relatórios
      • Atendimento
      • Excel
      • Geração de Relatórios
      • Gestão de Equipe

      Descrição

      Missão: Gerar Vendas, seguir plano de Rentabilidade e garantir que a unidade atenda aos requisitos operacionais dentro do padrão da empresa. 

      Responsabilidades: 

      • Planejamento e controle de meta 

      • Análise e atitude para correção de rota do planejamento operacional; 

      • Seleção, treinamento e desenvolvimento das Recepcionistas; 

      • Motivação de equipes; 

      • Garantir que a unidade esteja em boas condições físicas e ambiente favorável para receber os clientes; 

      • Acompanhar o agendamento diariamente e indicadores de atendimento; 

      • Acompanhar as avaliações de clientes, na intenção de garantir a satisfação, o adicional e a venda de pacotes; 

      • Acompanhar / zelar pelos inventários a garantir a acuracidade da sua unidade; 

      • Buscar novas oportunidades de negócios;

      Principais atribuições: 

      • Alinhamento com o Supervisor de Campo;

      • Garantir o pleno funcionamento operacional da unidade; 

      • Controlar o estoque da unidade, bem como reposição do mesmo e limpeza das salas; 

      • Supervisionar se as orientações após o - procedimento foram passadas corretamente; 

      • Declaração do faturamento para o Shopping;

      • Elaboração / gestão da escala dos Profissionais de Saúde; 

      • Acompanhamento de resultados diários, semanais e mensais; 

      • Fazer reuniões semanais individuais com o time, controlando as metas: agendamentos, comparecimentos, vendas e faturamento;

      • Coordenar a captação ativa de clientes pela unidade; 

      • Divulgar e aquecer as campanhas de marketing 

      • Garantir o potencial máximo de uso das redes sociais como ferramenta de divulgação e captação de clientes

      Requisitos: 

      • Experiência em vendas e varejo; 

      • Habilidade com indicadores comerciais

      • Conhecimento de Mídias Sociais; 

      • Facilidade de comunicação e liderança; 

      • Desenvoltura e pró atividade. 

      • Senso de Dono e Foco no Cliente

      • Espírito de equipe e liderança; 

      • Facilidade para solução de objeções; 

      • Pacote Office

      • Um diferencial seria experiência com gestão comercial ou redes varejistas

      ESCALA: SEGUNDA A SABÁDO 

      HORÁRIO: 12H00 AS 20H20 - 1H DE ALMOÇO 

      BENEFÍCIOS: 

      • VT, 
      • VR
      • SEGURO DE VIDA

      7426 Vagas de emprego

      Nova

      Comprador Sênior - Uberlândia

      Grupo Decio

      CLT
      Presencial
      Uberlândia, Minas Gerais, Brasil - MG
      Publicada há 4 horas
      Inscrições até 30/04/25
      Nova

      ASSITENTE EXECUTIVO

      Eleve Desenvolvimento Humano

      CLT
      Presencial
      R$ 2.800,00 / Mês
      Cuiabá - Mato Grosso
      Publicada há 4 horas
      Nova

      Operador de Loja

      Shoebiz Comércio Ltda.

      Presencial
      PINHEIROS - SP
      Publicada há 5 horas
      Nova

      Consultor(a) de Negócios PL

      Recovery

      CLT
      Híbrido
      São Paulo - SP
      Publicada há 5 horas
      Nova

      Promotor de Vendas - bebidas

      Grupo Ourho

      CLT
      Presencial
      R$ 2.220,00 / Mês
      São Paulo - São Paulo
      Publicada há 5 horas
      Nova

      Auxiliar de Condomínio - Campinas

      Hubert Imóveis e Administracão LTDA

      Presencial
      São Paulo - SP
      Publicada há 5 horas