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Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

      Data de Publicação

      Limpar Filtros

      Gerente de Varejo - Recife/PE

      EmpowerMind

      Recife - Pernambuco

      Regime de contratação

      CLT

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      44 horas semanais

      Descrição

      Responsabilidades e Atribuições:

      • Fazer vendas ativas de procedimentos
      • Buscar novas oportunidades de negocios e clientes
      • Acompanhar os indicadores do mês e junto com a equipe elabora plano de ação para o próximo mês com o objetivo de alcançar as metas da unidade; 
      • Fazer o acompanhamento dos indicadores semanais e acompanha planos de ação; 
      • Fazer a gestão da equipe, sendo exemplo de postura;
      • Mantém a clínica organizada e cuida da apresentação pessoal da equipe;
      • Fechar o caixa da unidade - os caixas devem ser fechados diariamente;
      • Compartilha os objetivos diários com a equipe, garantindo que a comunicação flua da melhor forma possível;
      • Orientar a equipe em relação às atividades e quando necessário as executa junto para orientação e correção de erros;
      • Solucionar problemas com os clientes;
      • Repassar e cobrar do administrativo as necessidades de reparos na unidade;
      • Repassar a gerência ideias para melhoria contínua;
      • Participar do processo de seleção, acompanhamento e desenvolvimento de sua equipe;
      • Garantir que a clínica tenha os materiais necessários para o pleno funcionamento;
      • Elabora a escala mensal e garante que ela é cumprida de acordo com as orientações do administrativo. 

      REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

      • Graduação completa ou cursando;
      • Vivência com vendas, preferencialmente no varejo;
      • Vivência com gestão de pessoas;
      • Somos planilovers, então é imprescindível seu conhecimento em Excel.
      • Disponibilidade para atuação em horário de shopping e aos finais de semana.

      INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

      • Assistência Médica (com 75% custeado pela empresa e com coparticipação);
      • Vale-refeição/alimentação de R$ 500,00;
      • Seguro de Vida (custeado 100% pela empresa);
      • Vale-transporte;
      • Plano de carreira. 
      • Vaga afirmativa para mulheres