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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

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COORDENADOR DE LOJA - FRANCA/SP

EmpowerMind

Franca - São Paulo

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

48 horas semanais

Benefícios

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida

Habilidades

  • Pacote Office
  • Vendas

Descrição

Um Coordenador de Loja é a responsável por coordenar a rotina da equipe de vendas da loja. Ela está presente desde o controle do estoque, resultados de vendas ao controle de qualidade da empresa.

Para essa vaga busca-se um Coordenador disposto a trabalhar em uma empresa Líder no ramo de Estética. 

Missão: Gerar Vendas, seguir plano de Rentabilidade e garantir que a unidade atenda aos requisitos operacionais dentro do padrão da empresa. 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 

• Planejamento e controle de meta 

• Análise e atitude para correção de rota do planejamento operacional; 

• Seleção, treinamento e desenvolvimento das Recepcionistas; 

• Motivação de equipes; 

• Garantir que a unidade esteja em boas condições físicas e ambiente favorável para receber os clientes; 

• Acompanhar o agendamento diariamente e indicadores de atendimento; 

• Acompanhar as avaliações de clientes, na intenção de garantir a satisfação, o adicional e a venda de pacotes; 

• Acompanhar / zelar pelos inventários a garantir a acuracidade da sua unidade; 

• Buscar novas oportunidades de negócios;

• Alinhamento com o Supervisor de Campo;

• Garantir o pleno funcionamento operacional da unidade; 

• Controlar o estoque da unidade, bem como reposição do mesmo e limpeza das salas; 

• Supervisionar se as orientações após o - procedimento foram passadas corretamente; 

• Declaração do faturamento para o Shopping;

• Elaboração / gestão da escala dos Profissionais de Saúde; 

• Acompanhamento de resultados diários, semanais e mensais; 

• Fazer reuniões semanais individuais com o time, controlando as metas: agendamentos, comparecimentos, vendas e faturamento;

• Coordenar a captação ativa de clientes pela unidade; 

• Divulgar e aquecer as campanhas de marketing 

• Garantir o potencial máximo de uso das redes sociais como ferramenta de divulgação e captação de clientes

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES 

• Experiência em vendas e varejo; 

• Habilidade com indicadores comerciais

• Conhecimento de Mídias Sociais; 

• Facilidade de comunicação e liderança; 

• Desenvoltura e pró atividade. 

• Senso de Dono e Foco no Cliente

• Espírito de equipe e liderança; 

• Facilidade para solução de objeções; 

• Pacote Office

• Desejável experiência com gestão comercial ou redes varejistas

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

ESCALA: SEGUNDA A SABÁDO

HORÁRIO: 12H00 AS 20H20 - 1H DE ALMOÇO

BENEFÍCIOS:

  • VT
  • VR
  • SEGURO DE VIDA 

3508 Vagas de emprego

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