Responsabilidades:

- R&S e Avaliação Psicológica; 

- Campanhas de saúde e conscientização; 

- Ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional; 

- Observação de comportamento e clima organizacional;

- Treinamentos; 

- Acompanhamento e análise de indicadores do RH; 

- Acompanhamento, apoio e acolhimento aos empregados; 

- Atividades correlatas.

Pré-requisitos:

- Superior completo em Psicologia e registro ativo no conselho de classe;

- CRP ativo;

- Domínio do pacote office e power BI;

- Experiência nos processos do RH;

- CNH B;

- Disponibilidade para viagem.