Atividade principal

R&S e Avaliação Psicológica; Campanhas de saúde e conscientização; Ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional; Observação comportamental em campo; Treinamentos; Ações de psicoeducação voltadas a comportamento seguro; Acompanhamento e análise de indicadores do RH; Acompanhamento, apoio e acolhimento aos empregados; Atividades correlatas.

Pré-requisitos

- Superior completo em Psicologia e registro ativo no conselho de classe;

- Habilidade com pacote office e power BI;

- Experiência nos processos do RH;

- CNH B;

- Disponibilidade para viagem.