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Não Informado
Não Informado
44 horas semanais
Atividades Principais:
Responsável pelas rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissão e demissão de colaboradores, processamento da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, gestão de férias, benefícios, 13º salário, rescisões; manter atualizado a atualização de cadastros de funcionário e oferecer suporte aos colaboradores quanto as dúvidas.
Pré-requisitos:
Ensino Superior Completo ou cursando em Aministração ou Gestão de Recursos Humanos.
Conhecimento de rotina de departamento pessoal;
Experiência com Sênior.