AUXILIAR FINANCEIRO CONTÁBIL - TAQUARA/RJ
Equipe Certa
Nova
R$ 2.500,00 / Mês
0Publicada há 5 horas
Inscrições até 16/01/26
Inscrições até 16/01/26
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
SOBRE A EMPRESA
Empresa distribuidora de material de higiene e produtos de limpeza, com mais de 20 anos de mercado, em franco crescimento, oferece excelente oportunidade na área financeira/contábil.
MISSÃO DO CARGO
Participar ativamente dos processos financeiros e contábeis da empresa, organizando e operacionalizando as atividades necessárias para o bom funcionamento do setor no dia a dia.
PRINCIPAIS ENTREGAS:
- Realizar e conferir lançamentos em contas financeiras, contábeis e centros de custo;
- Lançar e baixar pagamentos e recebimentos no ERP;
- Baixar contas a pagar e receber e realizar conciliação bancária;
- Gerar relatórios do conta a pagar e receber para as conciliações;
- Cadastrar produtos no sistema;
- Registrar entrada de NFe de compra de mercadorias e serviços;
- Gerar segunda via de boletos do contas a receber;
- Auxiliar na cobrança de clientes inadimplentes;
- Calcular multas e descontos do contas a receber;
- Extrair dados e gerar relatórios em sistema próprio;
- Importar dados de sistemas externos e Sefaz;
- Controlar contratos e arquivar (e/ou scanear) documentos financeiros;
- Conferir o cálculo de tributos a recolher sobre faturamento e serviço comprado;
- Controlar os prazos dos tributos;
- Auxiliar na elaboração e atualização de balancetes e demonstrativos financeiros.
VOCÊ DEVE TER:
- Experiência com rotinas financeiras contábeis;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Facilidade para trabalhiar em equipe
- Dinamismo para lidar com diferentes demandas do dia a dia;
- Proatividade e vontade de aprender.
CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Prêmio de Assiduidade
- Plano de Saúde após 3 meses + Plano Odontológico
- Convênio com SESC
- Jornada 100% presencial, Segunda a Sexta - 8h às 17h
- Contrato CLT
- Contrato temporário de 6 meses (cobertura de licença maternidade)
ETAPAS DO PROCESSO
1. Candidatura
2. Entrevista com o RH
3. Testes
4. Entrevista com o Gestor
5. Aprovação das condições de contratação
6. Admissão