Prestar suporte nos processos de admissão e desligamento de funcionários, incluindo a organização da documentação necessária.
Auxiliar no cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como na gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
Realizar o controle de frequência e férias dos colaboradores, registrando faltas e lançamentos na folha de pagamento.
Organizar e manter atualizados os registros físicos e digitais dos funcionários, garantindo a confidencialidade das informações.
Esclarecer dúvidas dos funcionários sobre questões trabalhistas, benefícios e processos de RH/DP.
Participar de atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e apoio em dinâmicas, e colaborar nas rotinas de treinamento.
Assegurar que as atividades estejam em conformidade com as leis trabalhistas e convenções coletivas, evitando riscos de litígios e multas.
Alimentar sistemas de RH, gerar relatórios e, eventualmente, fazer lançamentos contábeis relacionados ao setor.
Prestar suporte administrativo aos departamentos, como atender fornecedores e clientes, organizar agendas e participar de reuniões

ESCOLARIDADE: Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins (concluída ou em andamento).
Ambos os Sexos
Para esta oportunidade, damos preferência a candidatos residentes em Jacarepaguá.

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Ticket alimentação
- Tícket refeição
- Vale-transporte

De segunda a sexta de 09h as 18hs com 1h de almoço

Excelente habilidade organizacional;
Disciplina em cumprir prazos e metas;
Forte habilidade de comunicação oral e escrita;
Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos;
Capacidade de multitarefa e trabalhar em um ambiente com demandas em constante mudança.
Conhecimentos em informática, Conhecimento avançado em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão.
Boa capacidade de organização e atenção a detalhes.
Habilidade em comunicação e negociação.