Estamos à procura de um SRE (Site Reliability Engineer) para nos ajudar a garantir a estabilidade, segurança e escalabilidade de uma das maiores exchanges de criptomoedas do Brasil!

O principal objetivo do time de SRE é, em conjunto com Desenvolvimento e Segurança, garantir a confiabilidade dos sistemas, monitorar, melhorar a performance e automatizar processos visando eficiência e estabilidade contínua.

Responsabilidades Principais:

• Garantir a confiabilidade, disponibilidade e performance dos sistemas, automatizando processos e implementando soluções escaláveis;
• Monitorar e gerenciar incidentes de Infra, garantindo a rápida resolução de problemas críticos, e criar ferramentas de automação para mitigar futuras ocorrências;
• Trabalhar em estreita colaboração com os times de Desenvolvimento e Infraestrutura para otimizar o ciclo de vida das aplicações desde a concepção até a operação;
• Implementar e manter a infraestrutura como código (IaC) utilizando ferramentas como Terraform;
• Monitorar e otimizar o uso de recursos na AWS, implementando práticas de custos eficientes;
• Criar dashboards e relatórios utilizando ferramentas como Grafana e Prometheus para visualização e acompanhamento de métricas;
• Contribuir para a melhoria contínua das práticas de DevOps e SRE, promovendo uma cultura de automação e feedback rápido.

Requisitos:

• Experiência de no mínimo 5 anos como engenheiro de software ou SRE, com foco em operações financeiras de alta disponibilidade;
• Proficiência em Kubernetes para orquestração de contêineres e gestão de clusters;
• Sólidos conhecimentos em AWS e seus principais serviços (EC2, RDS, S3, etc.);
• Experiência com infraestrutura como código (IaC), especialmente utilizando Terraform;
• Experiência com monitoramento e observabilidade utilizando Prometheus, Grafana e outras ferramentas de métricas;
• Sólidos conhecimentos em automação de infraestrutura, CI/CD e práticas de DevOps;
• Experiência em troubleshooting e resolução de problemas complexos em ambientes de produção;
• Conhecimento de práticas de segurança e compliance em ambientes de cloud computing.

Desejável:

• Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de logs como Grafana Loki;
• Experiência com Docker e criação de ambientes conteinerizados;
• Conhecimento em linguagens de scripting como Python, GoLang ou Bash;
• Experiência com ferramentas de CI/CD como GitHub Actions;
• Conhecimento em sistemas de fila e mensageria como RabbitMQ ou Kafka;
• Familiaridade com práticas de FinOps para otimização de custos em cloud computing;
• Conhecimento do mercado financeiro e/ou criptomoedas será um diferencial;
• Experiência com segurança da informação aplicada a operações (SecOps).

Diferenciais:

• Goste de desafios;
• Tenha resiliência em colaboração, goste de receber ou realizar críticas construtivas;
• Procure entender o funcionamento de forma geral da Foxbit e seus produtos;
• Seja antenado em novas tecnologias;
• Tenha um senso crítico voltado à segurança da informação;

Regime de trabalho: Remoto ou Híbrido

• Remoto ou Híbrido – Travessa da Berrini (zona sul)

Sobre a empresa

Pioneiro na cripto economia do Brasil desde 2014, o Grupo Foxbit oferece um ecossistema abrangente para operações de criptoativos. Com serviços e soluções únicos para cada área da cripto economia, abrangendo todos os setores (B2B, B2C e B2B2C) como: corretora de criptoativos, mesa de operações OTC, gateway de pagamento em cripto, solução cripto as a service-Caas e tokenização de ativos, o grupo se destaca como o único no setor com um ecossistema 360º no mercado.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

• Salário compatível com o mercado; 
• Plano de saúde SulAmérica (desconto no salário somente em caso de upgrade);
• Plano odontológico SulAmérica (desconto no salário somente em caso de upgrade);
• Seguro de vida Prudential (sem desconto no salário);
• Cartão Swile – R$ 1.168,64 (flexível na divisão e sem desconto);
• Vale transporte ou auxílio home office;
• Incentivo aprendizado (workshops, cursos, idioma, entre outros) com análise prévia e somente após 3 meses de empresa;
• Crédito consignado somente após 3 meses de empresa (limite de acordo com o salário e o valor da parcela não pode ultrapassar 25% do salário);
• 1 Day Off na semana do seu aniversário;
• Descontos na taxa de trade. Yay!;
• Crédito de R$ 200,00 para testar a plataforma;
• Programa de indicação de colaboradores remunerado;
• PLR – Participação nos lucros e resultados.