CARGO: Instrutor(a) – Segurança do Trabalho

RESUMO DO CARGO: Profissional responsável por mediar o processo de aprendizagem do aluno nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional (cursos, palestras e seminários).

REGIME: CLT, prazo DETERMINADO de 90 dias, prorrogável por igual período conforme necessidade institucional.

BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida.

CARGA HORÁRIA: Regime: 220h/mês (44h semanais), com eventual distribuição entre manhã/tarde/noite e sábados, conforme grade da Unidade.

SALÁRIO: R$ 5.039,75

PREVISÃO DE INÍCIO: 1ª quinzena de setembro.

LOCAL: R. Celso Rodrigues Salgueiro, s/n - Jardim Novo Portugal, Guarulhos - SP, 07160-465

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

• Graduação completa.
• Curso Técnico em Segurança do Trabalho

Comprovação:

a) Diploma/Certificado (IES reconhecida pelo MEC); e/ou

b) Declaração de conclusão + histórico assinados/carimbados (válidos até 180 dias após a colação).

• Experiência em atividades pedagógicas e docência para jovens e/ou adultos.

Comprovação (uma das opções):

a) Declaração do empregador (CNPJ, carimbo, assinatura, período e descrição das atividades); ou

b) CTPS física/digital (identificação + registro com função correlata).

• Currículo atualizado.
• Certificação válida em pelo menos uma NR obrigatória: NR-5, NR-10, NR-11, NR-12, NR-20, NR-33 ou NR-35.
• CNH válida – categoria B, D ou E
• Curso de Operador de Empilhadeira

DIFERENCIAIS:

• Vivência em treinamentos corporativos e desenho instrucional.
• Certificações/qualificações específicas quando a disciplina exigir.

ETAPAS DO PROCESSO:

• Triagem curricular e documental;
• Entrevista técnica e comportamental;
• Conferência de documentos comprobatórios.
• Compliance