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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

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WEG - Pesquisador em Tecnologias de Recarga Veicular e Otimização Digital

Projeto Inova Talentos

R$ 5.500,00 / mensal

Regime de contratação

Não Informado

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

Não Informado

Descrição

A empresa WEG está selecionando um bolsista para integrar seu time no projeto: "Construção e Adoção de Solução Digital de Monitoramento e Gestão de Ativos para Serviços de Assistência Técnica em Estações de Recarga Veicular".

Contratação: Inova Talentos via Agencia de fomento (FAPESC)

Por exigência da FAPESC, é necessária a comprovação de endereço em Santa Catarina (seu ou em nome de terceiros) e documentação atualizada.

Informações:

Atuação PRESENCIAL em Jaraguá do Sul/SC;

Valor da Bolsa: R$ 5.500,00 (mensal - líquido);

Carga horária: 40 horas semanais;

Duração da Bolsa: 12 meses com possibilidade de prorrogação do projeto por mais 12 meses;

*Benefícios: RoadMap de Carreira + Cursos EAD.

Requisitos:

- Graduação completa com 3 anos de experiência em projetos;

- Formação: Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, TI, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;

- Experiência com Ciência de Dados;

- Familiaridade com Computação em Nuvem;

- Conhecimento em Inteligência Artificial;

- Inglês Intermediário.

Desejáveis:

- Experiência com Armazenamento de Baterias;

- Conhecimento em Carregadores de Veículos Elétricos;

- Conhecimentos em Sistemas de Potência.

Atividades/Responsabilidades:

- Análise do sistema atual e participação no suporte ao cliente;

- Benchmarking de soluções digitais;

- Gerir o Roadmap do WSH e WAS;

- Manutenção orientada por dados e baseada na condição;

- Operação do WEMOB Advanced Services;

- Algoritmos para análise do Big Data e Digital Twin.

Previsão de início das atividades: Novembro/2025.

Conheça o site da empresa WEG:

Conheça melhor o Programa Inova Talentos:

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WEG - Pesquisador em Tecnologias de Recarga Veicular e Otimização Digital

Projeto Inova Talentos

R$ 5.500,00 / mensal
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