Supervisionar e coordenar as atividades do departamento de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e folha de pagamento.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
Gerenciar o ciclo de vida do funcionário, desde a entrada até a saída.
Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações.
Requisitos
Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Experiência comprovada como Supervisor de RH ou cargo similar.
Conhecimento profundo de leis trabalhistas e legislação trabalhista.