Responsabilidades

• Gerenciar a frota de veículos da empresa, incluindo planejamento de rotas, manutenção preventiva e corretiva e controle de custos.
• Supervisionar equipe de motoristas, assegurando cumprimento de normas de segurança e legislação.
• Controlar indicadores chave de performance da frota, como consumo de combustível, índice de acidentes e disponibilidade dos veículos.
• Gerenciar contratos com fornecedores de serviços para a frota, como oficinas mecânicas, seguradoras e empresas de rastreamento.
• Acompanhar e analisar dados de performance da frota, identificando oportunidades de otimização e redução de custos.
   

Requisitos

• Experiência comprovada em gestão de frotas, preferencialmente no segmento de transporte de carga ou passageiros.
• Conhecimento profundo de legislação e normas de trânsito e segurança.
• Domínio de ferramentas de gestão de frota, incluindo softwares de rastreamento e controle de custos.
• Habilitação categoria D.
• Formação em áreas como Logística, Administração ou Engenharia.
   

Habilidades

• Liderança e gestão de equipes.
• Comunicação eficaz e habilidade para lidar com diferentes públicos.
• Organização, planejamento e gestão de tempo.
• Orientação para resultados e foco em custos.
• Proatividade e capacidade de tomar decisões.