Responsabilidades 

• Gerenciar o recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação.
• Coordenar o processo de folha de pagamento, assegurando a precisão e o cumprimento dos prazos.
• Implementar e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Realizar a gestão de desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e suporte.

Requisitos 

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de equipes de RH.
• Domínio de ferramentas de gestão de folha de pagamento e de recrutamento e seleção.

Habilidades 

• Liderança e capacidade de motivar equipes.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Visão estratégica e capacidade de análise.
• Proatividade e orientação para resultados.
• Conhecimento em eSocial.