Responsabilidades

• Realizar o processo de recrutamento e seleção.
• Apoiar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Auxiliar na gestão de benefícios e folha de pagamento.
• Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores.
• Prestar suporte em atividades de comunicação interna.

Requisitos

• Ensino médio superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do pacote Office.
• Recrutamento e Seleção.

Habilidades

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e iniciativa.