Responsabilidades 

• Recrutar, selecionar, integrar, treinar,acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamentos, folha de pagamento, controle de benefícios, análise de relatórios de indicadores.

Outros Requisitos 

• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.

Habilidades desejáveis

• Experiência na função
• Bom relacionamento interpessoal
• Facilidade de trabalhar em equipe
• Desenvoltura para soluções de problemas
• Excel Intermediário

Formação

• Superior em administração, Gestão de RH ou correlatas, completo ou em andamento.

Horário de trabalho

• Seg a Sex 07:00 as 16:00 Sab 07:00 as 11:00