Responsabilidades 

• Supervisionar equipe de RH.
• Gerenciar processos de recrutamento e seleção.
• Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Assegurar conformidade com legislação trabalhista.
• Elaborar relatórios e indicadores de RH.

Requisitos 

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Experiência em gestão de equipes de RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
• Domínio de ferramentas de gestão de RH.

Habilidades 

• Liderança e gestão de equipes.
• Comunicação eficaz.
• Capacidade analítica.
• Organização e planejamento.
• Conhecimento em Excel e Power BI.