Responsabilidades 

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Prestar suporte na aplicação de testes e dinâmicas de grupo.
• Organizar documentos e arquivos do setor.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas.

Requisitos 

• Cursando ensino superior em RH, Administração ou afins.
• Conhecimento em informática (Pacote Office).
• Desejável experiência anterior na área de RH.
• Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e dinamismo.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.