Responsabilidades 

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas.
• Prestar suporte na organização de treinamentos e eventos internos.
• Manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle de dados.
• Atender e orientar os colaboradores em relação a dúvidas e informações básicas de RH.

Requisitos 

• Ensino Médio completo ou em curso.
• Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
• Ter entre 18 e 24 anos.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH (desejável).