Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.
• Dar suporte na administração de folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.
• Manter os registros de funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, contratos e treinamentos.
• Organizar e controlar os documentos relacionados à área de Recursos Humanos.
• Atender e orientar os colaboradores sobre assuntos relacionados à área.
   

Requisitos

• Ensino Médio completo.
• Domínio do Pacote Office.
• Experiência em rotinas administrativas de RH.
   

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e eficaz.
• Trabalho em equipe.
• Proatividade e iniciativa.