**Responsabilidades** 

• Auxiliar na gestão de processos de admissão, demissão e folha de pagamento.
• Controlar documentos de funcionários, como férias, licenças e benefícios.
• Realizar lançamentos e cálculos em sistemas de folha de pagamento.
• Emitir relatórios e controlar informações sobre o departamento pessoal. 

 **Requisitos** 

• Ensino Superior completo.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência com rotinas de departamento pessoal.
• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel. 

 **Habilidades** 

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Domínio das ferramentas de gestão de banco de dados.