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Regime

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      Salário

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      Tech Lead

      FinanceIT Tecnologia

      São Paulo - São Paulo

      Regime de contratação

      CLT

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      40 horas semanais

      Descrição

      Nós da FinanceIT, consultoria de TI que atua no mercado brasileiro desde 2011,

      com alocação de profissionais e projetos no segmento financeiro entre outros,

      está em busca de profissional com o seguinte perfil:

      Requisitos técnicos obrigatórios:

      · Ter profundo conhecimento em aplicações distribuídas em microserviços, design
      patterns, modelos de arquiteturas e boas práticas de desenvolvimento
      orientado a domínio (DDD);

      · Possuir visão clara de todo o ciclo de desenvolvimento de software;

      · Experiência com soluções em nuvem;

      · Experiência em APIs REST;

      · Experiência e sólido conhecimento em .NET Core e linguagem C#;

      · Conhecimento em GIT, processos e ferramentas de CI/CD;

      · Conhecimento em ferramentas de testes automatizados (unitários, integrados, E2E,
      contract);

      · Conhecimento em serviços de fila, mensageria e cache;

      · Conhecimento em Banco de Dados Relacional e NoSQL;

      · Experiência com metodologias ágeis;

      · Experiência sólida em desenvolvimento de aplicações críticas e de alta volumetria;

      · Atuação anterior como Tech Lead.

      Requisitos técnicos Desejáveis:

      · Experiência em desenvolvimento de soluções para o mercado financeiro.

      Descrição das atividades a serem desenvolvidas:

      · Propor a melhor solução técnica visando qualidade, reusabilidade, escalabilidade e
      performance, garantindo o atendimento às necessidades do produto;

      · Garantir o desenvolvimento de solução com alta qualidade técnica, código limpo e
      seguindo as melhores práticas de desenvolvimento;

      · Atuar em cenários críticos mantendo o ritmo de entrega com qualidade;

      · Conhecer e garantir a aplicação das diretrizes de segurança;

      · Incentivar o uso de novas tecnologias no desenvolvimento;

      · Apoiar a contratação de desenvolvedores, outros tech leads e especialistas;

      · Criar e manter um ambiente de crescimento, buscando a evolução constante do time.

             

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