Formação Acadêmica 

A partir do Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins.

Cursos Complementares 

Conhecimento: Ter habilidade com Pacote Office e Rotinas administrativa. Desejável: Ter experiência no segmento da saúde, conhecimento das tabelas de procedimentos médicos (TUSS, CBHPM, etc) e normas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

Horário de Trabalho 

Seg à Sex das 08h às 12h e das 14h às 18h 

Aos Sábados das 08h às 12h 

Principais Atividades 

Realizar a conferência detalhada dos documentos que compõem o prontuário do paciente, garantindo a integridade e a precisão das informações. Fornecer informações precisas e claras para as auditorias médica e de enfermagem, auxiliando no processo de análise das contas. Solicitar a autorização de itens que necessitam de aprovação da operadora, acompanhando o processo até a conclusão. Conferir minuciosamente as despesas hospitalares a serem faturadas, identificando e corrigindo possíveis inconsistências. Realizar o pré-faturamento das guias, com o objetivo de mapear e solucionar inconsistências antes do envio final. Solicitar o pagamento aos prestadores de serviço, de acordo com as tabelas, acordos e contratos vigentes entre a operadora e os mesmos. Acompanhar os prazos de atendimento e o cronograma da operadora, antecipando possíveis problemas e garantindo o cumprimento dos prazos. Fornecer informações e suporte aos prestadores de serviço, esclarecendo dúvidas e auxiliando na resolução de problemas. Coletar e organizar dados diversos, visando obter as informações necessárias para o cumprimento da rotina administrativa. Realizar o faturamento/fechamento das contas hospitalares, assegurando o cumprimento do cronograma de entrega e prazos estabelecidos. Enviar os arquivos eletrônicos às operadoras de saúde, garantindo a correta transmissão dos dados. Receber e interpretar orientações do superior imediato, trocando informações sobre os serviços e as ocorrências para assegurar a continuidade do trabalho. Executar serviços de separação e classificação de documentos, mantendo a organização e a acessibilidade dos arquivos. Parametrização dos insumos. Desempenhar outras atividades similares às previstas para o cargo e exigências da Cooperativa.

Competências/Atitudes necessárias 

Foco na Qualidade; Foco nos Resultados; Foco no Cliente; Relacionamento Interpessoal; Cooperação; Iniciativa; Comunicação; Responsabilidade