Horário de trabalho: Escala 12x36 (inicialmente ficará na escala de dia para conhecer a rotina)

Formação Acadêmica: Ensino médio completo; Experiência prévia em farmácia hospitalar ou drogaria.

Cursos Complementares: Noções de farmacologia básica; Interpretação de prescrições e receitas médicas; Boas práticas de armazenamento e controle de validade de medicamentos; Registro e controle de medicamentos sujeitos a controle especial; Normas da ANVISA e RDCs aplicáveis (ex.: RDC 67/2007, RDC 222/2018); Procedimentos de conferência, recebimento e lançamento de produtos em sistema; Organização de prateleiras, geladeiras e áreas de estoque; Apoio à dispensação e montagem de kits para enfermarias; Noções básicas de Pacote Office (Word; Exce; Teams; Outlook; PowerPoint).

Desejável: Desejável curso técnico ou profissionalizante na área de farmácia; Sistemas de gestão hospitalar (ex.: Tasy, MV, SoulMV); Noções de farmacovigilância e segurança do paciente; Controle de temperatura de equipamentos de armazenamento; Experiência com inventário e contagem de medicamentos psicotrópicos.

Principais Atividades: Controle e Organização de Estoque Realizar a organização e controle do estoque, mantendo a conferência atualizada (estocar, classificar, cadastrar). Controlar e repor estoque mínimo dentro do CAF. Apresentar relatório mensal do estoque da farmácia. Listar materiais e medicamentos para reposição. Organizar os produtos e repor os carros de emergências, conforme solicitação. Comunicar ao farmacêutico responsável sobre a necessidade de reposição de materiais e medicamentos. Zelar pela limpeza das prateleiras, balcões, frascos e outros instrumentos, esterilizando-os antes e depois do manuseio. Atualizar etiquetas e sinalizações de prateleiras conforme padrão de segurança e organização. Monitorar validade de medicamentos e materiais, sinalizando itens próximos ao vencimento. Apoio Operacional e Logístico Preparar e organizar kits de procedimentos cirúrgicos e de sutura, conforme demanda. Entregar materiais/medicamentos autorizados no ambulatório. Receber e conferir os materiais e medicamentos junto ao setor responsável e à transportadora no ato da entrega, informando ao farmacêutico responsável sobre divergências em relação ao pedido de compra. Receber e realizar baixa no sistema das devoluções de materiais e medicamentos. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução de atividades afins. Contribuir para o cumprimento de protocolos e rotinas padronizadas da farmácia. Apoio à Dispensação e Atendimento Atender as solicitações de prescrições médicas, conferindo, separando e entregando conforme horário prescrito. Auxiliar no atendimento das requisições da enfermagem quando necessário. Classificar produtos de acordo com as normas preestabelecidas, possibilitando melhor acesso a consultas posteriores. Comunicação e Registro de Atividades Descrever no livro ata as informações pertinentes às atividades realizadas em seu plantão. Operação e Suporte Técnico Manusear sistemas administrativos e de gestão, e outros necessários para controle e organização das informações. Operar equipamentos necessários à execução de atividades afins. Realizar serviços de lançamento e monitoramento de notas fiscais e contratos e serviço nos Sistemas de Gestão ( Pirâmide/MV ou RH3; TopPontoweb..) outros sistemas de gestão. Criar e monitorar processos administrativos no sistema PING e outros sistemas de gestão. Conformidade e Segurança Zelar pelo cumprimento das disposições regulamentares internas e da legislação vigente. Acompanhar o processamento das atividades e verificar as condições de higiene e segurança do trabalho, assegurando a normalidade dos serviços planejados e organizados. Orientação e Troca de Informações Receber orientação do seu superior imediato, trocando informações sobre as atividades e as ocorrências, para assegurar a confiabilidade ao trabalho. Outras Atividades Desempenhar outras atividades similares às previstas para o cargo e exigências da Cooperativa.

Competências/Atitudes necessárias: Encanta o Cliente; Gerência Emoções (Inteligência Emocional); Gera Resultados (Foco no Resultados); Coopera para Crescer (Cooperação); Busca a Excelência (aprendizado contínuo e inovação); Engajamento e Sentimento de Pertencimento; Comunicação e Compartilhamento.