Auxiliar Administrativo - Comunicação e Marketing
Fluxxus Recursos Humanos
Inscrições até 28/02/27
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
43 horas semanais
Benefícios
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
Descrição
Formação Acadêmica
Ensino Médio Completo
Cursos Complementares
Pacote Office Básico (Excel, Word e Powerpoint); Noções de design para criação de materiais promocionais (familiaridade com Canva ou Photoshop).
Horário de Trabalho
Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 14h às 18h
Aos sábados das 8h às 12h.
Principais Atividades
Auxiliar área de Comunicação e Marketing dando suporte em todos os trabalhos de comunicação interna e externa para a cooperativa (atualização dos canais de comunicação), mediante aprimoramento constante do conteúdo e ferramentas como forma de melhorar o relacionamento com os públicos; Auxiliar na produção de conteúdo, organização de eventos e apoio à assessoria de imprensa, auxiliar no planejamento, enviar e receber e-mails de divulgação de campanhas e notícias e prestar suporte administrativo à área; Auxiliar no acompanhamento do planejamento estratégico da área; Auxiliar na coordenação das políticas que competem à área de Comunicação e Marketing por meio da integração dos objetivos do negócio com o de fortalecimento da imagem corporativa; Manter relacionamento com a imprensa, para divulgação das ações e programas realizados pela Cooperativa, com o objetivo de torná-las aliadas e formar imagem positiva da Unimed junto aos órgãos públicos; Acompanhar os serviços prestados pelas empresas terceirizadas em comunicação e marketing; Receber orientação do seu superior imediato, garantindo a excelência do feedback, trocando informações sobre as atividades e as ocorrências, para assegurar a confiabilidade dos serviços; Desempenhar outras atividades similares às previstas para a função e exigências da Cooperativa.
Competências/Atitudes necessárias
Focos nos resultados (Gera Resultados; Cooperação (Coopera para Crescer); Busca a Excelência (Aprendizado Continuo); Encanta o Cliente (Foco no cliente); Gerência Emoções (inteligência emocional); Iniciativa; Boa Comunicação; Engajamento e Sentimento de Pertencimento.