Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Contábeis e áreas afins.

Cursos Complementares 

Pacote Office, Básico de Serviços Administrativos.

Horário de Trabalho 

Segunda-feira a Sexta-feira das 08h às 12h e das 14h às 18h 

Aos sábados das 08h às 12h

Principais Atividades 

Realizar o faturamento/fechamento das contas hospitalares, assegurando o cumprimento do cronograma de entrega e prazos estabelecidos; Conferir minuciosamente as despesas hospitalares a serem faturadas, identificando e corrigindo possíveis inconsistências; Realizar o pré-faturamento das guias, com o objetivo de mapear e solucionar inconsistências antes do envio final; Enviar os arquivos eletrônicos às operadoras de saúde, garantindo a correta transmissão dos dados; Solicitar o pagamento aos prestadores de serviço, de acordo com as tabelas, acordos e contratos vigentes entre a operadora e os mesmos; Solicitar a autorização de itens que necessitam de aprovação da operadora, acompanhando o processo até a conclusão; Realizar a conferência detalhada dos documentos que compõem o prontuário do paciente, garantindo a integridade e a precisão das informações; Fornecer informações precisas e claras para as auditorias médica e de enfermagem, auxiliando no processo de análise das contas; Acompanhar os prazos de atendimento e o cronograma da operadora, antecipando possíveis problemas e garantindo o cumprimento dos prazos; Fornecer informações e suporte aos prestadores de serviço, esclarecendo dúvidas e auxiliando na resolução de problemas; Receber e interpretar orientações do superior imediato, trocando informações sobre os serviços e as ocorrências para assegurar a continuidade do trabalho; Coletar e organizar dados diversos, visando obter as informações necessárias para o cumprimento da rotina administrativa; Executar serviços de separação e classificação de documentos, mantendo a organização e a acessibilidade dos arquivos; Parametrização dos insumos; Desempenhar outras atividades similares às previstas para o cargo e exigências da Cooperativa.

Competências/Atitudes necessárias 

Foco na Qualidade; Foco nos Resultados; Foco no Cliente; Relacionamento Interpessoal; Cooperação; Iniciativa; Comunicação; Responsabilidade.