Objetivo do Cargo:

O Analista SAP Security (Perfis de Acesso) será responsável em acompanhar a consultoria de implementação durante o mapeamento, desenho, construção e testes de perfis de acesso dos ambientes SAP até o nível de objeto de autorização. Validar o conceito e níveis de autorização SAP buscando segurança e segregação de funções com privilégios suficientes para usuários finais possam exercer as funções associadas ao seu posto de trabalho. Executar e monitorar os controles de SOD e acessos críticos. Mapeamento de Matriz de Riscos de Segregação de funções.

Responsabilidades:

• Experiência em suporte e projetos com SAP ECC, S/4Hana atuando com Security (Perfis de Acesso) e SoD (Segregação de funções)

• Implementação, melhorias e rollout com média e alta complexidades, com sólidos conhecimentos de security e autorizações SAP com elaboração e revisão de documentação técnica e funcional, atividades de configurações, teste e suporte.

• Elaboração de matriz de riscos contemplando análise de segregação de funções e acessos críticos para acessos sistêmicos.

• Experiência em projetos e atividades das disciplinas de Segurança da Informação, Riscos e Governança de TI e Controles Internos.

• Configuração e experiencia em implementações do GRC – AC, atuando como analista funcional da ferramenta.

Requisitos:

Conhecimentos Técnicos:

• Implementação, migração, melhorias e rollout com diversas complexidades, com sólidos conhecimentos de security e autorizações SAP

• Elaboração e revisão de documentação técnica e funcional, atividades de configurações, teste e suporte.

• Posições de liderança de frente de Security/Perfis/SOD ou de equipes de projeto e/ou suporte reportando diretamente a gestão tendo planejado as atividades do módulo, incluindo plano de cutover e hypercare;

Requisitos Complementares:

• Experiência com implementação de SAP em ambientes híbridos (on-premise + nuvem).

• Certificação SAP System Security andAuthorization.

• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, DevOps) será um diferencial.

Habilidades e Competências:

• Capacidade de diagnóstico e solução de problemas complexos em ambientes SAP referente a acessos / permissões e usuários.

• Bom entendimento de arquitetura de TI e como os sistemas SAP interagem com outras aplicações e sistemas.

• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais, como desenvolvedores ABAP, arquitetos de TI e equipes de BASIS.

• Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para documentar procedimentos técnicos e interagir com equipes não técnicas.

• Capacidade de priorizar atividades em ambientes dinâmicos e com alta demanda.

• Proatividade e foco em melhoria contínua e otimização de processos.