Gerente Comercial
Full Sales System
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Habilidades
- Gestão de Equipes
- Fechamento
- Vendas
- Gerente comercial
- Comunicação
- CRM
Descrição
Cargo
Gerente Comercial
Sua Missão
Formar, gerenciar, entregar resultados na área comercial e exercer a gestão por exemplo de excelência, performance e resultado.
Liderar e desenvolver a área comercial, monitorando os resultados e motivando diária e semanalmente será uma das suas principais funções, formatando métricas do departamento comercial focando sempre na ampliação do resultado e garantindo a execução dos processos comerciais.
O profissional também será responsável por vendas diretas na função de Closer.
O que oferecemos:
- Remuneração compatível com mercado
- Linha telefônica móvel
- Treinamento e acompanhamento
- Sistema operacional de vendas
- Produtos validados
O que você precisa:
- Experiência em comercial preferencialmente com experiência em gestão
- Seguir processos e saber cobrar processos
- Foco no desenvolvimento técnico e comportamental do time
- Perfil totalmente “hands on”
- Formação superior em uma das seguintes áreas: Administração, Marketing, Psicologia, Gestão Comercial ou correlatas.
- Alta organização e comprometimento com metas
- Histórico de atuação com serviços de alto valor
- Habilidade de liderar, treinar e cobrar com empatia e firmeza
- Perfil analítico e estratégico, com excelente comunicação e capacidade de inspirar o time
Suas funções:
- Formar, desenvolver e liderar equipe de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados.
- Fazer vendas diretas.
- Entender as diretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers
- Aumentar a previsibilidade dos resultados, através da análise e acompanhamento de métricas de desempenho.
- Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing e propor melhorias nos resultados
- Acompanhar o CRM e garantir o uso do mesmo pelo time
- Garantir que os scripts estão adequados e atuar para a melhoria contínua visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores
- Acompanhar e dar os feedbacks de oportunidade para time de vendas para engajar e motivar o time
- Treinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos da empresa com o objetivo de fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time
- Otimizar os canais de vendas existentes, e identificar novas oportunidades de crescimento do negócio
- Potencializar o resultado da equipe, através de técnicas avançadas de negociação e quebra de objeções
- Criação de Campanhas de Incentivo, com base na previsibilidade de resultados
Experiência profissional preferencial:
- Experiência mínima de 2 anos ocupando cargo de liderança em gestão de time de vendas online
- Experiência mínima de 2 anos na venda de serviços de alto valor
- Experiência em construção em time de vendas
- Experiência mínimo de 2 anos em vendas online
Outras informações sobre sua atuação:
Contratação: PJ
Local: Remoto
Horário: Integral
Remuneração
Fixo: 6.000,00
+ 0,5% Sobre o time
+ 1.5% Sobre as próprias vendas