Missão  

Gerenciar, formar, entregar resultados na área comercial e exercer a gestão por exemplo de excelência, performance e resultado. Sua função é treinar, monitorar e supervisionar diária e semanalmente o time de vendas e as métricas do departamento comercial focando sempre na ampliação do resultado e garantindo a execução dos processos comerciais.  

Funções  

• Liderar equipe de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados. 
• Entender as diretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers.
•  Aumentar a previsibilidade dos resultados, através da análise e acompanhamento de métricas de desempenho. 
• Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing e propor melhorias nos resultados. 
• Acompanhar o CRM e garantir o uso do mesmo pelo time.
• Garantir que os scripts estão adequados e atuar para a melhoria contínua visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores. 
• Acompanhar e dar os feedbacks de oportunidade para time de vendas para engajar e motivar o time  
• Treinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos da empresa com o objetivo de fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time 
• Otimizar os canais de vendas existentes, e identificar novas oportunidades de crescimento do negócio  
• Potencializar o resultado da equipe, através de técnicas avançadas de negociação e quebra de objeções.  
• Criação de Campanhas de Incentivo, com base na previsibilidade de resultados.

O que oferecemos 

• Remuneração compatível com mercado  
• Linha telefônica móvel  
• Treinamento e acompanhamento  
• Sistema operacional de vendas  
• Produtos validados 

O que você precisa   

• Notebook e celular Acesso à Internet  
• Experiência em comercial preferencialmente com experiência em gestão  
• Seguir processos e saber cobrar processos  
• Foco no desenvolvimento técnico e comportamental do time 
• Perfil totalmente “hands on”  

Remuneração 

• R$ 6.000,00 Bonificação por desempenho de cada integrante  
• Comissão de 0,5% pelas vendas concretizadas do time de vendas  
• Comissão de 1,5% pelas vendas próprias geradas   

Obs.: Em caso de Head cuidando das duas equipes (Pré-Vendas e Vendas) a comissão é de 1%.  

E a comissão de vendas próprias é a mesma que do time.  

Detalhes Contratação:
PJ
Local:
Remoto Horário: Integral