Cargo:

Closer – Executivo de Vendas Consultivas

Missão do Cargo:

Conduzir apresentações consultivas e persuasivas, transformando agendamentos qualificados em novos clientes por meio de domínio do processo comercial, gestão de objeções e fechamento estratégico.
O Closer é responsável por maximizar a taxa de conversão, garantindo que o valor da proposta seja percebido pelo prospecto e consolidando o papel da empresa como parceira essencial no crescimento do cliente.

Sobre o Produto e Empresa

Estamos construindo um ecossistema para terceira idade, em um mercado pouco explorado, mas gigante e com muita oportunidade de escala.

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Descrição Geral do Cargo:

O Closer é o profissional responsável pela fase final do funil de vendas a apresentação e o fechamento.
Ele recebe leads qualificados pelos SDRs e Social Sellers, realiza reuniões consultivas, apresenta a solução de forma estratégica e conduz negociações até a decisão final do cliente.
Esse cargo exige alta capacidade de comunicação, domínio de técnicas de venda, inteligência emocional e foco em resultados.
O objetivo central é transformar oportunidades em contratos fechados, mantendo uma taxa de conversão saudável e garantindo a satisfação do cliente.

Principais Responsabilidades:

• O que faz: Conduz reuniões com potenciais clientes, apresenta soluções, negocia valores e fecha contratos.
• Como fazer: Utilizando técnicas de vendas consultivas, discurso estruturado e metodologia comercial da empresa.
• Para que serve: Maximizar a conversão de leads qualificados em clientes, impulsionando o faturamento e consolidando o relacionamento comercial.
• Quando faz: Diariamente, conforme agenda de reuniões qualificadas, metas de conversão e pipeline de oportunidades.

Requisitos e Competências

Requisitos Técnicos:

• Experiência em vendas consultivas, negociação B2B ou B2C.
• Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional.
• Capacidade de realizar reuniões e apresentações via Zoom ou presencialmente.
• Conhecimento em técnicas de fechamento e gestão de objeções.
  Experiência com CRM e processos estruturados de vendas.
• Ensino superior completo ou em andamento.

Competências Comportamentais:

• Persuasão e inteligência emocional.
• Organização e gestão de tempo.
• Foco em resultados e disciplina para metas.
• Capacidade analítica para entender perfis de cliente.
• Autoconfiança, resiliência e empatia.
• Alinhamento com a cultura da empresa e espírito de alta performance.

Remuneração e Benefícios

• Fixo por performance: R$2.400 a 4000
• Comissão sobre vendas de 3% a 7%, conforme metas atingidas.
• Bônus adicional: por performance e cumprimento de metas mensais.
• Benefícios adicionais: Treinamento técnico completo, speech estruturado, leads qualificados, desenvolvimento pessoal contínuo, ambiente de alta performance, meritocracia, day off de aniversário e benefício iFood.

Informações Complementares

• Regime de contratação:PJ.
• Modelo de trabalho: Remoto
• Horário: Integral.
• Ferramentas utilizadas: Zoom, CRM, planilhas e plataformas de gestão comercial.