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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

Limpar Filtros

SDR: ENOVA

Full Sales System

R$ 2.000,00 / Mês

Regime de contratação

Pessoa Jurídica

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

Não Informado

Habilidades

  • COMUNICAÇAO
  • ORGANIZAÇAO
  • MENTE ENSINAVEL
  • PERSISTENCIA
  • PROATIVIDADE

Descrição

Cargo: SDR – Pré vendas

Missão do Cargo:

Realizar o primeiro contato com potenciais clientes de forma estratégica, consultiva e eficiente, qualificando oportunidades e gerando agendamentos qualificados para os Consultores (Closers).
Sua missão é ser o elo inicial do processo comercial, garantindo que cada reunião marcada tenha real potencial de conversão em venda.

Apresentação da empresa:

https://www.canva.com/design/DAGmllBgAHw/AMXjUbwLxrx4joZXTMuNYg/view?utm_content=DAGmllBgAHw&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h77edfb56b3

Principais Responsabilidades:

O que faz: Realiza contato com leads, conduz diagnósticos iniciais, agenda reuniões e faz follow-ups de presença e pós-reunião.
Como faz: Por meio de ligações, mensagens e e-mails, utilizando roteiros comerciais e técnicas consultivas de qualificação.
Para que serve: Garantir que os leads repassados aos Consultores sejam qualificados e com real potencial de compra, otimizando a taxa de conversão do funil.
Quando faz: Diariamente, conforme volume de leads disponibilizados pelo marketing e metas de agendamento definidas.

Requisitos e Competências

Requisitos Técnicos:

  • Experiência prévia em Pré-Vendas, SDR ou Inside Sales.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento básico em CRM (HubSpot, Pipedrive ou similar).
  • Familiaridade com técnicas de qualificação (SPIN, BANT, Rapport).
  • Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet.

Competências Comportamentais:

  • Proatividade e foco no resultado.
  • Escuta ativa e empatia com o cliente.
  • Organização e disciplina para manter a rotina comercial.
  • Disposição para aprender e aplicar feedbacks.
  • Resiliência diante de objeções e desafios.

Remuneração e Benefícios

  • Remuneração fixa por performance: R$2.000,00 a R$ 2.800,00.
  • Bônus por agendamento: R$10,00 a R$20,00 por reunião qualificada.
  • Comissão sobre vendas finalizadas: 0,4%.
  • Benefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados e Day off de aniversário

Informações Complementares

  • Regime de contratação: PJ.
  • Modelo de trabalho: Remoto
  • Horário: Integral.

Ferramentas utilizadas: CRM, planilhas de controle, WhatsApp, Zoom, entre outras.

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