Cargo

Social Seller

Sua Missão:

Realizar vendas diretas dos produtos e serviços oferecidos pela empresa em eventos digitais ou presenciais, garantindo uma experiência consultiva e eficiente.Além disso, é responsável por gerar e agendar oportunidades qualificadas para os Executivos de Vendas conduzir negociações fora do período de eventos. Sua missão é representar a marca com excelência, potencializar resultados e fortalecer o relacionamento comercial com o cliente.

Sobre o Produto e Empresa

Full Sales System é uma empresa de estruturação de processos e times comerciais.
Nós ajudamos empresas e negócios a estruturarem seus times comerciais de alta performance através de soluções e processos e através de recrutamento, treinamento e seleção de profissionais de alta performance.

Descrição Geral do Cargo:

O Sales Rep é o responsável direto pelas vendas e pela conversão de clientes, atuando tanto em eventos digitais e presenciais quanto fora deles.
Durante os eventos, conduz apresentações, interage com participantes e realiza o fechamento de vendas no momento da interação.
Nos períodos fora de evento, trabalha ativamente na prospecção e agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas, utilizando as listas e processos disponibilizados pela empresa (Sales Farming™).
É um profissional com perfil comunicativo, orientado a resultados e capaz de combinar persuasão, empatia e disciplina comercial.

Principais Responsabilidades:

• O que faz: Realiza vendas diretas, faz follow-ups e acompanha clientes participantes de eventos digitais e presenciais.
• Como faz: Por meio de contato ativo, abordagem consultiva e aplicação do processo comercial sugerido pela empresa.
• Para que serve: Maximizar as conversões de vendas e manter o fluxo de oportunidades ativo, mesmo fora dos períodos de eventos.
• Quando faz: Durante eventos, realiza vendas imediatas; fora deles, atua na prospecção e agendamento para os Executivos de Vendas.

Requisitos Técnicos:

• Experiência com vendas diretas, inside sales ou atendimento comercial.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Familiaridade com eventos digitais e ferramentas como Zoom, Meet ou similares.
• Conhecimento em CRM e controle de pipeline.
• Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet.

Competências Comportamentais:

• Foco em resultados e superação de metas.
• Autogestão e disciplina comercial.
• Capacidade de criar rapport e gerar empatia com diferentes perfis de cliente.
• Vontade de aprender, desenvolver-se e representar bem a marca.
• Energia, entusiasmo e resiliência em contextos de alto volume de interação.

Modelo de Remuneração

• Fixo mensal inicial: R$ 2.500
• Fixo de R$ 3.000 após 6 meses ou 3 meses consecutivos atingindo a Meta 2
• Ajuda de custo para deslocamento: R$ 18,76 por dia

Bônus por performance (diário)

• R$ 120 → 5 agendamentos/dia
• R$ 160 → 7 agendamentos/dia
• R$ 250 → 10 agendamentos/dia

Desenvolvimento e incentivos

• Treinamentos técnicos e comerciais
• Desenvolvimento contínuo
• Acompanhamento de performance
• Bonificações por resultados
• Day off no aniversário

 Informações complementares

• Modelo de contratação: Prestador de serviços (PJ)
• Atuação: Presencial — São Paulo (Vila Olímpia)
• Dedicação: Integral
• Ferramentas utilizadas: CRM, planilhas de controle, WhatsApp, Zoom, entre outras