Cargo

Social Seller

Sua Missão:

Realizar vendas diretas dos produtos e serviços oferecidos pela empresa em eventos digitais ou presenciais, garantindo uma experiência consultiva e eficiente.

Além disso, é responsável por gerar e agendar oportunidades qualificadas para os Executivos de Vendas conduzir negociações fora do período de eventos.

Sua missão é representar a marca com excelência, potencializar resultados e fortalecer o relacionamento comercial com o cliente.

Sobre o Produto e Empresa

Consultoria financeira especializada em médicos, com metodologia própria focada em organização financeira, investimentos, renda passiva e crescimento patrimonial. Alto volume de leads qualificados, crescimento acelerado e ambiente de performance.

Rede social:@drthiagoinvest

Descrição Geral do Cargo:

O Sales Rep é o responsável direto pelas vendas e pela conversão de clientes, atuando tanto em eventos digitais e presenciais quanto fora deles.
Durante os eventos, conduz apresentações, interage com participantes e realiza o fechamento de vendas no momento da interação.
Nos períodos fora de evento, trabalha ativamente na prospecção e agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas, utilizando as listas e processos disponibilizados pela empresa (Sales Farming™).
É um profissional com perfil comunicativo, orientado a resultados e capaz de combinar persuasão, empatia e disciplina comercial.

Principais Responsabilidades:

 • O que faz: Realiza vendas diretas, faz follow-ups e acompanha clientes participantes de eventos digitais e presenciais.
• Como faz: Por meio de contato ativo, abordagem consultiva e aplicação do processo comercial sugerido pela empresa.
• Para que serve: Maximizar as conversões de vendas e manter o fluxo de oportunidades ativo, mesmo fora dos períodos de eventos.
• Quando faz: Durante eventos, realiza vendas imediatas; fora deles, atua na prospecção e agendamento para os Executivos de Vendas.

Requisitos e Competências

Requisitos Técnicos:

• Experiência com vendas diretas, inside sales ou atendimento comercial.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Familiaridade com eventos digitais e ferramentas como Zoom, Meet ou similares.
• Conhecimento em CRM e controle de pipeline.
• Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet.

Competências Comportamentais:

• Foco em resultados e superação de metas.
• Autogestão e disciplina comercial.
• Capacidade de criar rapport e gerar empatia com diferentes perfis de cliente.
• Vontade de aprender, desenvolver-se e representar bem a marca.
• Energia, entusiasmo e resiliência em contextos de alto volume de interação.

Remuneração e Benefícios

• Remuneração fixa por performance: R$2.000,00 a R$ 2.800,00
• Comissionamento: 0,8%
• Bônus adicional: R$10,00 a R$20,00 por agendamento qualificado.
• Benefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados e Day off de aniversário

Informações Complementares
Regime de contratação: PJ.
Modelo de trabalho: Remoto.
Ferramentas utilizadas: Zoom, planilhas de controle, ferramentas internas de CRM e suporte.