#3384 Meio Oficial - Zona Leste de São Paulo
BM VAGAS
BM VAGAS
Lello
BM VAGAS
BM VAGAS
VITTORE
Grupo Ourho
Full Sales System
Pessoa Jurídica
Não Informado
Não Informado
Cargo
Social Seller
Sua Missão:
Realizar vendas diretas dos produtos e serviços oferecidos pela empresa em eventos digitais ou presenciais, garantindo uma experiência consultiva e eficiente.
Além disso, é responsável por gerar e agendar oportunidades qualificadas para os Executivos de Vendas conduzir negociações fora do período de eventos.
Sua missão é representar a marca com excelência, potencializar resultados e fortalecer o relacionamento comercial com o cliente.
Sobre o Produto e Empresa
Consultoria financeira especializada em médicos, com metodologia própria focada em organização financeira, investimentos, renda passiva e crescimento patrimonial. Alto volume de leads qualificados, crescimento acelerado e ambiente de performance.
Rede social:@drthiagoinvest
O Sales Rep é o responsável direto pelas vendas e pela conversão de clientes, atuando tanto em eventos digitais e presenciais quanto fora deles.
Durante os eventos, conduz apresentações, interage com participantes e realiza o fechamento de vendas no momento da interação.
Nos períodos fora de evento, trabalha ativamente na prospecção e agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas, utilizando as listas e processos disponibilizados pela empresa (Sales Farming™).
É um profissional com perfil comunicativo, orientado a resultados e capaz de combinar persuasão, empatia e disciplina comercial.
• O que faz: Realiza vendas diretas, faz follow-ups e acompanha clientes participantes de eventos digitais e presenciais.
• Como faz: Por meio de contato ativo, abordagem consultiva e aplicação do processo comercial sugerido pela empresa.
• Para que serve: Maximizar as conversões de vendas e manter o fluxo de oportunidades ativo, mesmo fora dos períodos de eventos.
• Quando faz: Durante eventos, realiza vendas imediatas; fora deles, atua na prospecção e agendamento para os Executivos de Vendas.
Requisitos Técnicos:
Competências Comportamentais:
Informações Complementares
Regime de contratação: PJ.
Modelo de trabalho: Remoto.
Ferramentas utilizadas: Zoom, planilhas de controle, ferramentas internas de CRM e suporte.