Gerente Comercial - Varejo - Campinas/SP
Gestão e Propósito
Inscrições até 31/08/25
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Wellhub - Antigo Gympass
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
Habilidades
- Atendimento
- CRM
- Desenvolvimento de Equipe
- Desenvolvimento de Liderança
- Geração de Relatórios
- Gestão de Equipe
- Negociação
- Treinamento e Desenvolvimento
- vendas
Descrição
Sua missão será realizar a gestão do grupo de lojas e consultores de vendas nas rotinas diárias, acompanhando indicadores de vendas, atendimento especializado e excelência operacional, buscando atingir os objetivos a curto e longo prazo da empresa. Deve atender aos princípios de Liderança da MadeiraMadeira, conduzindo juntamente com o time a propagação da cultura e valores da companhia.
● Coordenar o funcionamento diário das lojas de suas responsabilidades, garantindo o cumprimento dos procedimentos operacionais da MadeiraMadeira;
● Realizar visitas regulares às lojas para avaliar suas operações e atendimento ao cliente;
● Acompanhar e analisar os indicadores de vendas, desenvolvendo estratégias para impulsionar seus respectivos desempenhos;
● Analisar tendências de mercado e da concorrência para adaptar estratégias de negócios;
● Liderar e motivar o time de consultores para alcançar os objetivos estabelecidos;
● Realizar treinamentos e desenvolvimento contínuo da equipe;
● Resolver conflitos e problemas operacionais, mantendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
● Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo em todo o time, sendo ele presencial ou remoto;
● Assegurar que todas as lojas proporcionem um excelente atendimento ao cliente;
● Resolver questões e reclamações de clientes com eficácia e eficiência. Caso não seja possível solucionar o problema prontamente, encaminhar a situação para instâncias superiores, garantindo uma resolução no menor tempo possível;
● Garantir que as lojas mantenham altos padrões de limpeza, organização e apresentação de produtos;
● Liderança e gestão de equipe: Capacidade de motivar, orientar e coordenar o time para alcançar os objetivos da empresa, inspirando, motivando, delegando, resolvendo conflitos e tomando decisões, além da estruturação do Plano de Ação para reversão envolvendo desenvolvimento e resultados da equipe.
● Habilidades analíticas e de resolução de problemas: Identificar e solucionar questões operacionais e estratégicas, através da análise de dados, antecipando-se a possíveis problemas, desenvolvendo soluções eficazes.
● Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais: Transmitindo informações de maneira clara e precisa, garantindo que todos entendam suas responsabilidades e objetivos, mantendo relacionamentos positivos e produtivos com a equipe, gerando um ambiente de confiança e colaboração. INCLUIR TIME
● Flexibilidade e adaptabilidade: Estar preparado para ajustar estratégias e operações conforme necessário, respondendo rapidamente a mudanças mantendo a calma e a eficiência.
Formação: Superior em administração de empresas e áreas relacionadas