Analista Pleno de Suporte (Service Desk)
Gestão e Propósito
Inscrições até 28/02/26
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- VT
- VA
- Wellhub - Antigo Gympass
- Plano Odontológico
- Plano de Saúde
Habilidades
- Ambientes multi-site
- Ferramentas de monitoramento
- Chamados
- gestão de ativos
- Windows e/ou MacOS
- Configuração básica
- Redes
- TCP/IP
- DHCP
- DNS
Descrição
Buscamos um(a) Analista de Suporte para garantir a continuidade e estabilidade da infraestrutura tecnológica da empresa. Essa pessoa será responsável por assegurar o funcionamento confiável da rede, dos ativos de TI e dos ambientes multimídia corporativos, oferecendo suporte eficiente aos colaboradores e contribuindo para a organização e evolução dos processos internos de tecnologia.
É uma posição com forte atuação operacional, próxima ao usuário, mas com visão estruturada de infraestrutura e organização.
Atuação presencial - Segunda a Sexta na Berríni - Zona Sul de São Paulo
Principais Responsabilidades
• Prestar suporte técnico presencial e remoto aos colaboradores
• Administrar e monitorar a infraestrutura de rede e conectividade, incluindo contingência de links e ambiente multi-andar
• Controlar e manter o inventário de ativos de TI, como notebooks, celulares e linhas telefônicas
• Conduzir processos de onboarding e offboarding, incluindo criação e revogação de acessos
• Oferecer suporte às ferramentas corporativas
• Apoiar tecnicamente equipamentos multimídia, como microfones, câmeras e iluminação
• Organizar e manter setups de gravação
• Documentar procedimentos operacionais de TI
Requisitos
✔ Curso técnico completo ou ensino superior em andamento/concluído em TI, Redes, Sistemas ou áreas correlatas
✔ Experiência mínima de 2 a 4 anos em suporte técnico corporativo
✔ Vivência com ambientes multiusuários e infraestrutura de rede
Conhecimentos Desejáveis
• Ferramentas de monitoramento como Zabbix
• Ambientes multi-site
• ERP ou CRM corporativo
• Gestão básica de acessos (IAM)
• Ferramentas de colaboração como Slack ou Monday
• Equipamentos de áudio e vídeo
Perfil Comportamental
• Organização e disciplina operacional
• Proatividade e senso de prioridade
• Foco em atendimento ao usuário
• Capacidade de atuar com autonomia
• Comunicação clara com áreas como Marketing, Financeiro e Diretoria
Estrutura
Reporte direto ao Gerente de TI
Atuação presencial em escritório