Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, desde a abertura da vaga até a contratação.
- Gerenciar grande número de candidatos simultaneamente, garantindo uma experiência positiva.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por telefone e presenciais, e aplicação/correção de testes.
- Acompanhar indicadores de desempenho do recrutamento (KPIs) e propor melhorias.
- Manter o sistema de gestão de candidatos (ATS) atualizado e organizado.
Requisitos
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume .
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Conhecimento em diferentes técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação.
- Familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS).
- Disponibilidade para atuação presencial.