Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Responsabilidades
- Realizar o controle de admissões, demissões, atestados e afastamentos.
- Processar a folha de pagamento e encargos sociais.
- Manter atualizados os registros de funcionários.
- Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte e plano de saúde.
- Emitir relatórios e guias de recolhimento.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
- Excel intermediário.