Responsabilidades 

• Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários.
• Organizar e manter arquivos de documentos dos colaboradores.
• Prestar suporte no cálculo da folha de pagamento e encargos sociais.
• Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área.
• Realizar atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas sobre questões trabalhistas e previdenciárias.

Requisitos 

• Ensino Médio completo ou cursando.
• Conhecimentos básicos do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias.

Habilidades 

• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Conhecimento em eSocial.