Responsabilidades 

• Atuar como ponto focal de RH para a área de Centro de Distribuição.
• Implementar e monitorar programas de desenvolvimento de liderança.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas.
• Gerenciar o ciclo de desempenho e calibração de talentos.
• Apoiar a gestão de mudanças e comunicação interna.

Requisitos 

• Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência como Business Partner de RH, preferencialmente em CD.
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH.
• Domínio do pacote Office (Excel avançado).
• Disponibilidade para viagens.

Habilidades 

• Excelente comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal.
• Capacidade analítica e resolução de problemas.
• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Habilidade de negociação e influência.
• Proatividade e adaptabilidade.