Responsabilidades

• Planejar e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais para equipes de diferentes níveis hierárquicos.
• Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, exercícios práticos e recursos digitais.
• Avaliar o desempenho dos participantes e fornecer feedback construtivo.
• Monitorar e acompanhar o desenvolvimento dos participantes após o treinamento.

Requisitos

• Boa desenvoltura verbal
• Apresentação adequada
• Interessante que tenha veículo próprio
• Flexibilidade de horário
• Disponibilidade para viagens;

Habilidades

• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Habilidades de planejamento e organização.
• Domínio de ferramentas de apresentação e edição de materiais.
• Adaptabilidade e capacidade de lidar com diferentes estilos de aprendizagem.