Requisitos:

Ensino médio completo.
Experiência prévia com rotinas administrativas.
Conhecimento da legislação trabalhista.
Conhecimento sobre o e-Social.
Habilidades com cálculos matemáticos.
Perfil organizado e responsável.
Habilidades com informática.
Excel intermediário.
Habilidades comunicativas e interpessoais.

Principais atividades:

Realizar o processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta de documentos e a inclusão no sistema interno da empresa.

Realizar o controle de frequência dos colaboradores, incluindo registro de ponto e horas trabalhadas.

Realizar o cálculo e o pagamento de benefícios e salários

Diferenciais:

Ensino Superior

Experiência com sistema TOTVS