Responsabilidades

• Processar folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e outros encargos trabalhistas;
• Gerenciar o ponto eletrônico da companhia;
• Emitir relatórios e demonstrativos para fins fiscais e trabalhistas.

Requisitos

• Conhecimento prático de utilização do sistema Fortes;
• Experiência área de Departamento Pessoal;

Habilidades desejadas

• Resolutividade;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Comunicação clara e eficaz;
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
• Domínio de Pacote Office (Excel Intermediário).